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7月28日下午，焦作市人大常委會黨組成員、副主任韓明華，赴示范區焦作市鈺欣機械有限公司、焦作金葉醋酸纖維有限公司、焦作市邁科冶金機械有限公司等企業進行調研，隨后與企業進行座談交流。市人社局、中原銀行、示范區相關部門負責人陪同調研并參加座談會。

座談會上，相關助企干部、三家企業負責人分別就生產經營情況、包聯企業反映的問題情況進行簡要匯報。

韓明華對示范區“萬人助萬企”工作的扎實開展表示了肯定，并對下一步工作的開展作出了詳實指導。韓明華指出，示范區“萬人助萬企”工作有“三好”，一是包聯企業形勢好。三家企業經營良好，各項管理工作井井有條，企業員工精神狀態昂揚向上，令人欣喜。二是示范區各助企單位服務好。示范區“萬人助萬企”活動雖然開展的時間不算長，但力度大、頻率高、工作實，讓人放心。三是包聯企業發展前景好。制造業是國家經濟的基石，三家企業勵精圖治，在示范區各助企部門的鼎力支持下，未來將大有作為，令人憧憬。

韓明華強調，在之后的“萬人助萬企”活動的開展過程中，對企業反映的問題仍要高度重視，要采取有效措施，想方設法予以解決。一是助企干部認識要提高。要以此次“萬人助萬企”活動為發展工業的有力抓手，秉持習近平總書記“條條落實、時時見效”的八字方針，把企業的困難和阻礙排除干凈。二是解決問題要說到做到。工作要以結果為導向，不重“面子”，做實“里子”，杜絕雷聲大雨點小和“一陣風”式的工作作風。面對問題，不推不拖，簡單問題快速解決，復雜問題制定方案，有序解決。三是解決問題要壓實責任。助企干部要準確研判、精準定位，將企業反映的問題分層、分級、分類，以便高效對接，各職能部門各司其職。四是問題臺賬要進一步完善。企業問題臺賬是“萬人助萬企”活動開展的依據和基礎，要想工作見成效，基礎一定要打牢。企業問題臺賬要進一步細化，明確進展情況，讓助企干部和企業都做到心中有數。五是要加強溝通，快速反應。以“有事不避，無事不擾”的理念開展助企工作。根據企業不同情況，具體問題具體分析，選擇合理的溝通渠道。對待企業的訴求要第一時間予以回應，態度端正、效率第一。

韓明華表示，在示范區“萬人助萬企”活動的扎實開展下，營商環境進一步優化，示范區的企業一定會行穩致遠。

示范區黨工委副書記馮利民最后表示，“萬人助萬企”活動是示范區領導班子高度重視的工作，及時采取了有力措施。一是第一時間成立“萬人助萬企”活動領導小組辦公室，抽調精干人員，制定工作機制。二是提高政治站位，壓實工作責任，將企業的問題當做自己的問題，與企業同呼吸共命運，全力幫扶。三是堅決落實省、市關于“萬人助萬企”活動的各項要求和部署，緊盯重點問題，統籌各項資源，把“萬人助萬企”活動做出成效、落到實處。