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“來這里投資，政府服務都想到了我們前面?！?月12日上午，示范區在黃河生物科技學院（籌）召開項目建設現場辦公會，該院投資人李明珍的感言令記者印象深刻。

該院（籌）一期、二期項目建設中，遇到繞不開的地面附著物征遷、電力線路遷移等問題，示范區（高新區）黨工委書記、管委會主任呂沛現場辦公，一個月內全面解決，為今年9月份6000名新生入校創造了條件。

該院謀劃建設“中醫學院+文化中心+太極學院”的中醫特色太極康養文化小鎮，呂沛一行當日現場辦公，擬選地址，勘測定界。

“想到了我們前面”的感受不只是李明珍一人的感受，背后是示范區“萬人助萬企”扛牢“干什么”的擔當作為，精準施策，結果導向：送禮包，全面兌現“三個十條”；講政策，全面落實惠企紅利；解難題，全面破解難點痛點；提層次，全面轉型做大做強。

送禮包，全面兌現“三個十條”

示范區在“萬人助萬企”活動，分包企業的102名科級以上干部集中培訓，重點學習“萬人助萬企”活動要解決的五大類15個方面問題，深入學習示范區今年公布實施的“三個十條”，練好助企基本功?！叭齻€十條”，每一條措施真金白銀，被企業家稱為發展的壓艙石、定心丸、大禮包。

“三個十條”包括促進工業經濟高質量發展十條措施，加強招商引資促進高質量發展十條措施，推動創新驅動高質量發展十條措施。

兌現“三個十條”大禮包，示范區一次性安排4100萬元兌現各類獎勵。焦作科瑞森重裝股份有限公司第一時間拿到企業項目申報獎勵資金200萬元，補充了流動性資金；國藥控股焦作有限公司受益于“三個十條”的物流政策資金獎勵，及時儲備防疫物資，彌補了短板。

“三個十條”促進金融機構向示范區加快集聚發展，今年新簽約入駐保險機構5家。金融業貢獻持續提升，截至7月底，金融業稅收2930.31萬元，同比增長72.5%。政府部門主動幫助企業解決融資難題，積極引導企業在智慧金服平臺注冊，利用該平臺幫助企業線上快速融資，今年以來已為轄區116家企業貸款124筆，共計3.58億元。幫助中軸公司利用市應急轉貸平臺轉貸4000萬元。

“三個十條”激發了企業大上項目的熱情。黃河生物科技學院（籌）在原有投資基礎上謀劃新項目，投資不少于20億元打造全國一流康養小鎮。目前，焦作明仁天然藥物有限公司的醫養健康產業園，蒙牛乳業（焦作）有限公司五期工廠項目，焦作三諾食品有限公司山藥奶生產線項目，創基智谷鈦材料研發基地項目，中德產業園項目，科瑞森上市項目等都在加快推進。

講政策，全面落實惠企紅利

政策惠企，讓企業家坐在辦公室就能享受到政策紅利。這種感受最深的是蒙牛乳業（焦作）有限公司。

示范區助企分包干部把國家、省、市、區的乳業發展政策“弄清弄熟”，通過座談、走訪等，向企業“推介”：土地流轉費用補貼、購牛補貼、收奶補貼、調奶運費補貼、金融扶持政策貼息或免息……一個個政策讓蒙牛更“牛”。

7月28日上午，示范區召開全區災后重建項目謀劃推進會，幫助企業爭取項目成為重要內容之一，河道連通、排水系統建設等被列為項目申報重點，劍指徹底解決企業積水嚴重的內澇問題。

政策惠企，高效便捷的政務環境是基礎。示范區持續深化“放管服”改革。截至目前，該區網上可辦、即到即辦、一窗受理、“最多跑一次”事項，分別占相關辦理事項的99%、62%、81%和95%，實際辦理時間比承諾時限平均減少30%以上；市場主體實有戶數同比增長12.6%；積極推進政務服務事權下放、服務下沉，鄉、村兩級全部設置便民服務站，發布鄉鎮（街道）服務事項253個、村（社區）服務事項121個。

  “享受政策紅利不跑路”。區發改部門把政策及政策成功惠及企業的案例剪輯成視頻，講給企業；區工信部門把國家、省、市、區近年來出臺的相關惠及企業政策匯編成冊，發給企業……講政策，全面落實惠企紅利，正在成為示范區“萬人助萬企”的常態。

解難題，全面破解難點痛點

示范區“萬人助萬企”活動堅持“四個重在”，其中第一個重在就是重在解決企業反映問題，讓企業有獲得感、幸福感。

焦作市明仁天然藥物有限責任公司的一個長期“心病”就是如楔子一樣嵌入廠區的商砼站，制約擴建項目。7月5日下午，呂沛帶領有關部門負責人，深入該公司調研，將擴建項目當作招商引資一樣對待，落實責任，強化擔當，力爭10月份前基本解決問題，確保今年年底前問題全部解決。

焦作科瑞森重裝股份有限公司發展空間“局促”，示范區及時協調14畝空地掛牌交易，目前企業已取得該宗土地所有權。同時，該公司以2021年12月31日為基準日上報上市材料的工作正在有序推進，相關輔導階段的一個個解決方案正在“多方破解”，企業上市步伐逐步加快。

推進問題解決，示范區創新機制，“萬人助萬企”活動領導小組同示范區企業服務中心統籌辦公，建立問題臺賬銷號、企業服務例會、考核獎懲等工作制度，規范收集、受理、交辦、督辦、辦結、反饋等工作流程，健全解決企業問題長效機制?！叭f人助萬企”活動至今共收集企業反映用水、用能、用工、手續辦理等方面問題126個，集中力量攻堅辦結46個，其余按時間節點正在加緊推進解決中。

焦作市神盾科技有限公司人才缺乏，急需引進電子硬件人才，區組織人社部門主動出面解決；焦作三島輸送機械有限公司用工短缺，焦作市浦豐鋼構有限公司自來水接入難，江蘇平光制藥（焦作）有限公司技術骨干子女入園入學難……一個個難點、痛點問題，迎刃而解。

面對7月中下旬的防汛搶險，全區102名助企干部投入到搶險一線，連續9天深入企業一線，運送生活物資，協調裝載機、抽水車、發電機、抽水泵等抽排積水，截至目前，全區52家規上工業企業，99％恢復生產，深受好評。

提層次，全面轉型做大做強

提升服務層次，督促企業守牢安全、環保兩條底線，幫助企業延鏈補鏈強鏈，支持企業以商招商，促進企業做大做強、轉型升級。這是示范區“萬人助萬企”的終極結果。

8月9日下午，呂沛書記召集職能部門負責人到平原光電科技、展達塑業、嵩陽光電、智售寶等企業，圍繞做大做強、轉型升級召開“諸葛會”。

展達塑業發展勢頭良好，如何搶抓機遇，開拓進取，擴大規模，引領本地企業發展壯大，“諸葛會”拿出對策；嵩陽光電被“諸葛會”開出破解發展瓶頸“藥方”：攀大引強，加強戰略合作，學會小股東賺大錢，經營好合伙人經濟，迅速扭轉企業發展的不利局面；智售寶的“諸葛會”是盡快進入全國扶貧銷售名錄，加大研發投入，提升產品質量，強化標準引領，爭當國家標準、行業標準的制定者，樹立行業標桿。

推進企業做大做強，示范區班子成員認領“任務清單”，主管領域市場主體的問題被限期解決、倒逼解決；部門、單位有“執行清單”，問題不上交，解決問題在自己手上。各部門各顯神通，區住建部門在全市率先實行分階段辦理建筑施工許可證，將項目開工時間縮短在3個月以內；在全市率先實現“無紙化”“不見面”審批建筑工程施工許可證，跨出我市優化營商環境標志性第一步。區政務部門項目審批“一網通辦”服務能級提升，梳理第一批電子證照責任清單，探索“一枚印章管到底”……

“以‘功成不必在我’的品格境界和‘功成必定有我’的歷史擔當，明確“萬人助萬企”“干什么”，促進企業做大做強，推進全區“萬人助萬企”引領示范，走在前列?！眳闻嬲f。