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根據《河南省人民政府關于印發河南省特困人員救助供養辦法的通知》（豫政〔2016〕79號）相關規定，結合工作實際需要，轄區公辦敬老院需面向社會公開招聘護理人員8名（蘇家作鄉敬老院4名、文昌街道敬老院4名）、中級消防設施操作員4名（蘇家作鄉敬老院1名、陽廟鎮敬老院1名、文昌街道敬老院2名）。現將招聘有關事項公告如下：

一、崗位職責

（一）護理人員。為機構老人提供日常生活照料、康復護理、文化娛樂和餐飲等服務；做好機構保潔、垃圾清運等工作。

（二）中級消防設施操作員。完成消防檔案記錄與資料管理，配合消防部門檢查；負責消防控制室日常監控、值班及火警應急處置工作；定期操作、檢測消防設施設備（如火災自動報警系統、自動滅火系統、應急照明系統等），確保其完好有效；執行消防安全巡查，及時發現并上報隱患，參與整改落實；協助制定消防應急預案，參與消防演練與培訓。

二、招聘條件

（一）護理人員。男女不限，男57歲以下（不含57歲）、女47歲以下（不含47歲），熱愛養老事業，吃苦耐勞，能從事老年人護理工作，身體健康，無傳染病、精神病、心臟病等病史；持有養老護理員、護士、護師等證書或有相關工作經驗的優先聘用；能夠嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守機構的各項規章制度，具有工作紀律性和工作責任心，服從工作安排，工作認真踏實。

（二）中級消防設施操作員。男女不限，男57歲以下（不含57歲）、女47歲以下（不含47歲），持有國家認可的“中級消防設施操作員”職業資格證書，證書在有效期內；熟悉消防法律法規及行業技術標準，掌握常見消防系統原理與操作流程；具備較強的責任心、應急處置能力和團隊協作意識；身體健康，能適應輪班值班制度，無不良從業記錄。

三、薪資待遇

月底薪2350元，繳納社會保險（養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險）。護理人員根據月工作量再發放護理補貼。

四、報名時間

2026年2月27日-2026年3月4日。

五、報名地點

焦作高新區民政和退役軍人事務中心（李萬街道辦事處6020室）

六、聯系電話

 0391-3127957

七、招聘辦法和程序

招聘工作按照發布信息、報名、面試（包括技能測試）、任用等步驟實施。

（一）報名要求

報名采取現場報名和電子郵箱報名方式進行。

1.現場報名地點：焦作高新區民政和退役軍人事務中心

養老科，報名者須攜帶本人有效期內二代居民身份證原件及復印件1份，1寸照片，持有相關證書的應提供原件及復印件1份，無犯罪記錄證明和本人身體健康證明（檢測時間為一個月內的各醫療機構健康體檢結果）。

2.電子郵箱報名：電子郵箱號jzgxqmzj@163.com，報名者須上傳崗位應聘表、本人有效期內二代居民身份證原件，持有相關證書原件，無犯罪記錄證明和本人身體健康證明原件（檢測時間為一個月內的各醫療機構健康體檢結果）。

（二）面試（包含技能測試）

1.面試（包含技能測試）采取統一組織、統一評分的方式進行。

2.區民政中心和養老機構共同成立面試小組進行面試，主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達、突發事件應變等能力。

（三）任用

按面試（包含技能測試）成績從高到低的順序確定，試用期2個月，試用期結束后進行考核，考核合格者正式簽訂勞動合同，不合格者不予聘用。

 崗位應聘表.docx

                                                                                                                     高新區民政和退役軍人事務中心 

                                                                                                                                 2026年2月27日